Au-delà des frontières: Les enseignements de l'Ennéagramme, fondements d'une période incertaine

Je reviens tout juste du Moyen-Orient: Jordanie, Arabie saoudite, Dubaï, Abou Dabi et enfin, les Maldives. Je ne suis pas rentrée avec une liste de sites incontournables ni une pellicule photo remplie de monuments. Je suis rentrée avec un regard plus ouvert sur l'humanité et un désir profond et persistant d'apprendre de la sagesse ancestrale du monde et d'explorer comment mieux collaborer.

Je ne suis ni naïve, ni sentimentale. Je suis simplement plus ouverte, moins sur la défensive.

Voyager révèle nos schémas comportementaux. Notre point Ennéagramme ne reste pas à la maison ni à l'aéroport; il nous accompagne, à notre rythme, selon nos préférences, avec notre réflexe d'interpréter tout à travers le prisme de nos schémas par défaut. Loin de nos repères, ces réflexes s'amplifient. J’ai d’abord appréhendé le monde par les sens : les sites antiques de la mer Morte, Pétra, Hegra, la chaleur et la pierre du désert, l’air salé et le soleil, le parfum du café, le silence de la prière et le bourdonnement d’une ville en pleine effervescence, avec le Musée du Futur.

Le Désert et le Miroir

En Jordanie, le désert m’a enseigné par son silence saisissant et profond. L’hospitalité, sans aucune mise en scène, était constante, ordinaire, profondément humaine. Le thé était servi sans hâte. Les indications données sans irritation. Cela m’a amené à une prise de conscience que j’ai évoquée dans The Awakened Company : nous réduisons souvent les gens à des rôles pour pouvoir les traverser sans les rencontrer véritablement. La présence m’a demandé de m’arrêter. Lorsque nous cessons de consommer l’instant et que nous commençons à voir la personne, la vérité devient indéniable: la plupart des gens sont bons.

Le Piège du « discernement »

L’Arabie saoudite a confronté mes idées préconçues de la manière la plus directe. J’ai observé mon esprit chercher la certitude, les explications faciles, les jugements instinctifs. Au lieu de cela, j'ai été accueillie par une bonté simple et paisible, empreinte de joie: une aide désintéressée, le plaisir authentique de conversations profondes et intimes dans un café niché entre les montagnes, la dégustation de spécialités locales avec les doigts, des paysages ancestraux d'une grande profondeur, une patience offerte sans ostentation, et une dignité déployée comme si c'était la chose la plus naturelle au monde. Cela a révélé une vérité dérangeante: parfois, notre « discernement » n'est que distance, habillée d'un vernis plus élégant.

L'Envoûtement de l'Éclat

Dubaï, c'était la vitesse et l'éclat: une invitation à envisager « plus grand, plus vite, meilleur, et ce qui est vraiment possible ». Il est facile de s'y laisser aller: le souffle court, le regard fuyant. Et pourtant, de petites attentions continuaient de surgir : la courtoisie d'un inconnu, un conducteur ralentissant pour nous laisser traverser la rue, une chaleur là où le cynisme occidental me laissait présager l'indifférence.

Abu Dhabi, c'était comme une respiration plus profonde! De l'espace, du respect, la fraîcheur de la pierre sous nos pieds, la lumière jouant avec les ombres et les motifs, la beauté partout. Aux Maldives, le sel et le calme m'offraient un choix: me laisser engourdir par la beauté des lieux et tenter de m'évader, ou bien la laisser m'imprégner d'une profonde responsabilité envers la planète et tous ses habitants. Car si la plupart des gens sont bons, alors ce monde mérite d'être sauvé.

Aujourd'hui, l'appel dépasse le simple cadre du voyage.

Le Point de Choc

Gurdjieff parle de « points de choc » : des ruptures dans le cours normal des choses. J'en ai atteint un, et je soupçonne que le monde entier aussi. Finies les habitudes. En tant que Canadiens, on nous demande de sensibiliser davantage le public à cette problématique. Tout a changé depuis mon retour au pays. Le changement me paraît plus vaste, plus significatif.

Notre modèle traditionnel est obsolète. Nos vies sont inextricablement liées : économiquement, numériquement, écologiquement, émotionnellement. La compassion doit devenir transnationale, non pas comme une idée, mais comme une pratique de perception et de réalité. Nous devons penser différemment. « Je suis Canadien(ne) » ne suffit pas. Nous devons penser, ressentir et agir comme des défenseurs mondiaux de la paix et de l'harmonie. Cela exige de nous une transformation profonde et plus consciente. On nous demande d'incarner l'amour partout où nous allons – un amour qui refuse la déshumanisation, un amour qui pose des limites, un amour qui dit la vérité avec sincérité, et un amour qui peut être intense sans jamais véhiculer la moindre haine.

Pratique de la présence

Nous aidons les équipes et les dirigeants à développer leur plein potentiel partout dans le monde. Je constate aujourd'hui, plus que jamais, qu'une vision internationale élargie n'est pas seulement un atout commercial. C'est une nécessité pour la survie collective.

La plupart des gens sont bons. Je m'en souviens lorsque je me reconnecte à la présence: ma respiration, mes sens, la personne qui se tient juste devant moi et la terre sous mes pieds.

Croire cela n'est que la première étape; la seconde consiste à structurer nos organisations pour qu'elles reflètent cette conviction. Comme je l'ai mentionné précédemment, parfois, le « discernement » n'est qu'une distance habillée d'un vernis plus élégant. Dans le monde de l'entreprise, nous avons passé des décennies à perfectionner ce “vernis” – à adapter nos politiques, nos silos et notre « professionnalisme » pour nous maintenir en sécurité, séparés et, au final, inefficaces.

Il est temps d'adopter une autre approche. Tout se fait d'une manière organisationnelle, ces organisations peuvent être une force positive.

Chez The Awakened Company, nous ne nous contentons pas de parler de conscience: nous fournissons le cadre nécessaire pour l'intégrer pleinement au sein des organisations.  Nous vous aidons à dépasser la distance inhérente au leadership traditionnel et à la remplacer par une présence authentique et éclairée, génératrice d'impact collectif.

Rejoignez-nous: Certification Entreprise Éveillée

Nous vous invitons à cesser d'observer à distance et à devenir un(e) leader engagé(e). Nous invitons les dirigeants, coachs et consultants à rejoindre notre programme de certification. Nous avons déjà formé des personnes dans plus de 23 pays.

Grâce au cadre de l'Entreprise Éveillée, vous apprendrez à :

• Passer d'une approche traditionnelle à un leadership éclairé.

• Cultiver une culture où la bienveillance n'est pas qu'un simple sentiment, mais un fondement stratégique.

• Élargir votre vision internationale pour améliorer les résultats à l'échelle mondiale et renforcer les liens humains.

Découvrez le programme de certification et candidatez pour la prochaine promotion.

Le monde n'a pas besoin de dirigeants informés se cachant derrière la distance, mais de dirigeants éveillés, assez courageux pour s'engager pleinement.